Uutiset

21.3.2013
Ilmoittautuminen vuosikokoukseen
Lue lisää » 30.10.2012
Ilmoittautuminen pikkujouluihin
Lue lisää » 20.6.2012
Ilmoittautuminen kesäpäiville
Lue lisää » 19.4.2012
Uusia aputassuja
Lue lisää » 18.4.2012
Ensimmäiset suomalaiset kasvatus- ja kuntoutuskoirat saavat työliivit
Lue lisää »

Blogin arkisto

Yhteystiedot


Avustajakoira - Assistenthund ry.

Hietapellontie 32 B
00730 Helsinki

puheenjohtaja@avustajakoira.fi
p. 040 777 4655


Jäsen: Päivitä muuttuneet yhteystietosi TÄÄLLÄ

Kävijälaskuri

Käyntejä kotisivuilla:
141123 kpl

Mitä laki sanoo avustajakoirista?

Avustaja- ja opaskoirilla on lain turvaama oikeus liikkua käyttäjiensä kanssa kaikkialla. Avustajakoiran kanssa voi mennä harrastustiloihin, ruokaostoksille, elokuviin ja ravintolaan ja sen kanssa voi matkustaa julkisissa liikennevälineissä. Avustajakoirasta ei saa periä erillistä maksua esim. liikennevälineissä, koska se on apuväline.

Palvelukoira asiakkaana Vammaisneuvoston lausunto

 

Maa- ja metsätalousministeriön asetus eräiden elintarvikehuoneistojen elintarvikehygieniasta 20.12.2011/1367  18 §.
Eläinten pääsyn rajoittaminen elintarvikehuoneistoon

Näkövammaisten opaskoirat, liikuntavammaisten avustajakoirat sekä kuulovammaisten kuulokoirat saa tuoda elintarvikehuoneiston asiakastiloihin. Lemmikkieläimiä saa toimijan suostumuksella tuoda elintarvikehuoneiston tarjoilutiloihin. Tällaisesta suostumuksesta on ilmoitettava asiakkaille tarjoilutilan sisäänkäynnin yhteydessä.



Joka elinkeinotoiminnassa, ammatin harjoittamisessa, yleisönpalvelussa, virkatoiminnassa tai muussa julkisessa tehtävässä taikka julkista tilaisuutta tai yleistä kokousta järjestettäessä ilman hyväksyttävää syytä

1)       ei palvele jotakuta yleisesti noudatettavilla ehdoilla,

2)       kieltäytyy päästämästä jotakuta tilaisuuteen tai kokoukseen tai poistaa hänet sieltä taikka

3)       asettaa jonkun ihmisen eriarvoiseen tai muita olennaisesti huonompaan asemaan rodun, kansallisen tai etnisen alkuperän, ihonvärin, kielen, sukupuolen, iän perhesuhteiden, sukupuolisuuntautumisen, perimän, vammaisuuden tai terveydentilan taikka uskonnon, yhteiskunnallisen mielipiteen, poliittisen tai ammatillisen toiminnan tai muun näihin rinnastettavan seikan perusteella, on tuomittava, jollei teko ole rangaistava työsyrjintänä tai kiskonnantapaisena työsyrjintänä, syrjinnästä sakkoon tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi.